El día 26 de febrero de 2024 se emitió un Comunicado por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), con el propósito de informar a las empresas y sociedades hondureñas en general sobre el Acuerdo de Fijación del Salario Mínimo que regirá en el país durante los años 2024 y 2025.
*Considerando que esto es un Comunicado, este mismo entrará en vigor y será aplicable una vez publicado en el Diario Oficial La Gaceta.*
El acuerdo para los años 2024 y 2025 de conformidad a las actividades económicas, estratos de trabajadores y montos descritos, es conforme a los cuadros siguientes:
AÑO 2024 – *Lempiras
Rama de Actividad Económica | Tamaño de la Empresa | Salario Mínimo 2024 | Jornada de 8 horas 2024 | Salario por hora |
Agricultura, silvicultura, caza y pesca | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
8,581.45 9,064.69 9,928.00 10,786.53 |
286.05 302.16 330.93 359.55 |
35.76 37.77 41.37 44.94 |
Explotación de Minas y Canteras | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,723.87 12,096.24 14,258.50 16,184.99 |
390.80 403.21 475.28 539.50 |
48.85 50.40 59.41 67.44 |
Industria Manufacturera | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,507.77 12,263.45 14,455.60 16,408.74 |
383.59 408.78 481.85 546.96 |
47.95 51.10 60.23 68.37 |
Electricidad, gas y agua | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
12,102.06 12,486.41 14,718.44 16,707.09 |
403.40 416.21 490.61 556.90 |
50.43 52.03 61.33 69.61 |
Construcción | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,885.95 12,263.45 14,455.60 16,408.74 |
396.20 408.78 481.85 546.96 |
49.52 51.10 60.23 68.37 |
Comercio por mayor, menor | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,885.95 12,263.45 14,455.60 16,408.74 |
396.20 408.78 481.85 546.96 |
49.52 51.10 60.23 68.37 |
Hoteles y restaurantes | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,885.95 12,263.45 14,319.31 15,802.53 |
396.20 408.78 477.31 526.75 |
49.52 51.10 59.66 65.84 |
Transporte, Almacenamiento y comunicaciones | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,994.03 12,374.91 14,587.02 16,557.90 |
399.80 412.50 486.23 551.93 |
49.98 51.56 60.78 68.99 |
Establecimientos Financieros y Seguros, Bienes inmuebles y servicios prestados a las empresas | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
12,210.10 12,597.90 14,849.86 16,856.24 |
407.00 419.93 495.00 561.87 |
50.88 52.49 61.87 70.23 |
Servicios Comunales sociales y personales, Seguridad y Limpieza | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,669.86 12,040.49 14,192.77 16,110.41 |
389.00 401.35 473.09 537.01 |
48.62 50.17 59.14 67.13 |
Actividades de Hospitales | De 1 a 10 De 11 a 50 De 51 a 150 De 151 en adelante |
11,669.86 12,040.49 14,022.31 15,618.53 |
389.00 401.35 467.41 520.62 |
48.62 50.17 58.43 65.08 |
El día 26 de febrero de 2024 se emitió un Comunicado por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), con el propósito de informar a las empresas y sociedades hondureñas en general sobre el Acuerdo de Fijación del Salario Mínimo que regirá en el país durante los años 2024 y 2025. *Considerando que esto es un Comunicado, este mismo entrará en vigor y será aplicable una vez publicado en el Diario Oficial La Gaceta.*El acuerdo para los años 2024 y 2025 de conformidad a las actividades económicas, estratos de trabajadores y montos descritos, es conforme a los cuadros siguientes:AÑO 2024 – *Lempiras
AÑO 2025 – *Lempiras
*A todo trabajador que le sean aplicables salarios mínimos y reciba salarios inferiores a los que tiene derecho, podrá recuperar las sumas que se le adeuden por la vía judicial, cobrando en concepto de daños y perjuicios además de lo que se le adeude (Artículo 39, Ley del Salario Mínimo-Decreto No.103). El lunes 26 de febrero de 2024, se concluye con el siguiente ajuste salarial aplicable a los años 2024 y 2025:
*El ajuste salarial acordado correspondiente a los meses de enero y febrero del año 2024, será pagado de forma diferida a más tardar el 30 de abril del presente año-.* *El sector trabajador, empleador y gobierno de conformidad a sus roles contenidos en la Ley de Salario Mínimo, sostuvieron conversaciones encaminadas a acordar las mejores condiciones para la aplicación del aumento de salario mínimo para los años 2024 y 2025. *Las fijaciones de salario mínimo son acordadas con base en parámetros técnicos relacionados con el costo de vida y productividad, con el propósito de generar estabilidad económica en el país y la sostenibilidad de las empresas. Contáctenos para más información
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