Cuenta con más de 10 años de experiencia como asesor legal en el área de litigio laboral y de asesoría laboral, entre lo que se destaca la revisión y elaboración de esquemas de jornadas, capacitación en temas laborales, revisión de esquemas de compensación, revisión y elaboración de políticas laborales, atención de consultas disciplinarias. Asimismo, cuenta con experiencia en manejos de temas de derecho laboral colectivo, investigación en temas laborales, procedimientos administrativos en temas laborales y de seguridad social.
Guillermo es Licenciado en Derecho por la Universidad de Costa Rica y posee un énfasis en Ciencias Forenses. Su tesis de licenciatura versó sobre materia laboral colectiva, específicamente sobre conflictos colectivos laborales.
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