Heidi Arreola Leal es Abogada y Notaria, egresada de la Universidad de San Carlos de Guatemala; y actualmente se encuentra cursando una Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la misma casa de estudios. Se desempeña como Senior en EY Law, brindando servicios de asesoría y consultoría en materia de Derecho Corporativo, Laboral, Migratorio, Marcario y Regulatorio, contando con más de seis años de experiencia en dichas áreas del derecho.

Dentro de su experiencia ha participado en auditorias  de Derecho Corporativo y  Laboral para empresas nacionales y multinacionales, donde ha podido aportar valor agregado en la toma de decisiones operativas y estratégicas en aspectos corporativos, gobernanza, cumplimiento regulatorio ante entidades reguladas y no reguladas. Su asesoría y ejecución ha sido clave para la apertura de negocios en Guatemala, la continuidad de sus operaciones, gestión estratégica de contratos.  En la asesoría laboral y de salud y seguridad ocupacional ha destacado por brindar asesoría preventiva en las actividades del día a día, como en las decisiones estratégicas en diferentes industrias, sectores y jurisdicciones; y como consultora migratoria sus recomendaciones han resultado definitivas para determinar la forma más adecuada para realizar contrataciones de personas extranjeras en Guatemala y el aseguramiento de su cumplimiento normativo tanto para el patrono como para el trabajador.

Ha sido parte de procesos de licitación ante entidades públicas y de la cooperación internacional, re estructuración corporativa, investigaciones prediales y registrales en materia de bienes inmuebles, así como también ha participado en análisis regulatorios para el sector farmacéutico.