El día 19 de diciembre 2023 salió publicado en el Diario Oficial el Acuerdo Gubernativo 307-2023 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social por medio del cual se fijó el salario mínimo para el año 2024, el cual estará vigente en Guatemala a partir del 01 de enero 2024, según Circunscripción Económica, quedando de la siguiente manera:
Circunscripción Económica 1: Aplicable a todos los Municipios de Guatemala del departamento de Guatemala
| Actividad | Salario | Bonificación Incentivo* | Total* |
| No Agrícola | 3,384.59 | 250 | 3,634.59 |
| Agrícola | 3,266.86 | 250 | 3,516.86 |
| Expo/Maquila | 3,093.01 | 250 | 3,343.01 |
*Quetzales
Circunscripción Económica 2: Aplicable a todo el resto de los departamentos de la República de Guatemala.
| Actividad | Salario 2024* | Bonificación Incentivo* | Total* |
| No Agrícola | 3,227.82 | 250 | 3,477.82 |
| Agrícola | 3,124.42 | 250 | 3,374.42 |
| Expo/Maquila | 2,921.90 | 250 | 3,171.90 |
*Quetzales
Es importante resaltar que el acuerdo del salario mínimo establece un salario mínimo diferencia y para su pago se debe tomar en cuenta los siguientes criterios para determinar cuál de los salarios se debe aplicar (si el de Guatemala o si el de otros departamentos) en el orden siguiente:
1.Centro de trabajo: se debe tomar en cuenta el lugar donde esté ubicado el centro de trabajo. Si esto no fuera posible de determinar se debe aplicar el siguiente criterio.
2.Naturaleza de ejecución de servicios: se tomará en cuenta el lugar donde habitualmente se realiza la ejecución o prestación del servicio. Si esto no fuera posible de determinar se debe aplicar el siguiente criterio.
3.Lugar donde resida habitualmente el trabajador.
El incumplimiento en el pago del salario mínimo da lugar a la imposición de sanción económica entre 8-18 salarios mínimos mensuales vigentes para las actividades no agrícolas, y la imposición de la multa no exonera al patrono del cumplimiento en el pago del salario mínimo.
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